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タイトル
Text copied to clipboard!人事研修生ローテーショナルプログラム
説明
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私たちは、人事研修生ローテーショナルプログラムに参加する意欲的な方を募集しています。本プログラムは、新卒や第二新卒の方を対象に、人事部門のさまざまな業務をローテーションしながら実践的に学ぶことができる貴重な機会です。採用、労務管理、教育・研修、評価制度の運用、福利厚生、組織開発など、多岐にわたる人事業務を一定期間ごとに経験し、幅広い知識とスキルを身につけていただきます。
本プログラムの目的は、将来的に人事部門の中核を担う人材を育成することです。各ローテーション先では、実際の業務に携わりながら、OJTやメンター制度を通じて専門的な指導を受けることができます。また、定期的なフィードバックや評価を通じて、自身の成長を実感しながらキャリア形成を図ることが可能です。
人事のプロフェッショナルとして必要なコミュニケーション能力、問題解決力、リーダーシップ、倫理観なども重視しています。多様なバックグラウンドを持つ社員と協働しながら、組織全体の成長に貢献できる方を歓迎します。将来的には、採用担当、労務管理担当、教育担当など、各専門分野でのキャリアパスも用意しています。
人事業務に興味があり、積極的に学び成長したい方、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 人事部門内の各業務をローテーションで経験する
- 採用活動のサポートや面接の運営
- 労務管理や勤怠管理の補助
- 社員教育・研修プログラムの企画・運営
- 評価制度や人事制度の運用補助
- 福利厚生業務のサポート
- 人事データの管理・分析
- 社内イベントやコミュニケーション施策の企画
- OJTやメンター制度による学習
- 定期的なフィードバック・自己評価の実施
要件
Text copied to clipboard!- 四年制大学卒業または同等の学歴
- 人事業務に興味・関心がある方
- 積極的に学び成長する意欲がある方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にできる方
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
- 柔軟性と適応力がある方
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 秘密保持を徹底できる方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事業務に興味を持ったきっかけを教えてください。
- これまでの経験でチームワークを発揮した事例を教えてください。
- 自己成長のために取り組んでいることはありますか？
- ローテーションで経験したい人事分野はありますか？
- 困難な状況をどのように乗り越えた経験がありますか？
- 将来のキャリアビジョンを教えてください。
- 当社の人事部門で実現したいことは何ですか？
- コミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
